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L’étape de carrière d’un employé est un événement important à souligner. Célébrer l'anniversaire de travail d'un employé devrait être facile à souligner. Après tout, vous les remerciez pour leur ancienneté au sein de l'organisation et exprimez votre appréciation pour leurs contributions.

Lorsque les gérants de programmes de reconnaissance demandent, « quel degré de reconnaissance devriez-vous accorder aux gens? » ils recherchent une approche unique pour la reconnaissance. Savoir quand et à quelle fréquence féliciter peut devenir déroutant. Voici ce que vous devez savoir sur le degré de reconnaissance que vous offrez aux employés.

Beaucoup d'entre nous ont travaillé uniquement à domicile pendant la pandémie. Les dirigeants d'organisations travaillent dur pour ramener les gens dans les bureaux et les usines, tandis que certaines organisations testent une approche hybride.

J'ai été juge des candidatures soumises au prix de meilleures pratiques de reconnaissance pour Recognition Professionals International (RPI) au cours des 15 dernières années. On apprends beaucoup lors d’événements durant lesquels les organisations démontrent ce qu’ils peuvent faire afin de se conformer aux sept normes de bonnes pratiques de RPI.