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Nous sommes entrés dans la saison des remerciements. Pour beaucoup, sinon tous, cette période de l'année est celle où les gens commencent à se sentir dépassés, mais aussi lorsque nous avons tous tendance a se remémorer des événements de l’année. Que ce soit en raison d'obligations professionnelles ou personnelles, il ne fait aucun doute qu'il se passe beaucoup de choses. Et le fait que les deux dernières années aient l'impression d'être dans une boucle sans fin n’aide pas. Donc, prendre le temps de réfléchir et de penser aux choses pour lesquelles vous êtes reconnaissant ne fera que vous mettre de bonne humeur.

Les organisations ont connu de profondes transformations au cours des vingt derniers mois. Vous avez probablement subi des perturbations dans votre entreprise, telles que le travail à distance, les licenciements ou les congés prolongés et les défaillances technologiques. En plus de cela, nous avons récemment dû lutter pour trouver la bonne stratégie de « retour au travail ».

La pandémie a obligé les entreprises de tous les secteurs à s'arrêter et à se réadapter. De tout, de leur modèle commercial à la mise à jour de leurs propositions de valeur client. Mais qu'en est-il des employés qui se mobilisent en première ligne pour créer de la valeur pour ces clients? Aligner correctement votre proposition de valeur pour les employés (PVE) avec ce que les employés actuels et futurs veulent et ont le plus besoin est essentiel pour attirer, motiver et retenir les employés.

Qu'est-ce que la fatigue numérique ? Et quel impact cela a-t-il sur votre entreprise et les personnes qui y travaillent ?

Pensez au nombre de fois que vous interagissez avec la technologie chaque jour, que cette interaction soit intentionnelle ou non. La technologie est ancrée dans nos vies, tant sur le plan personnel que professionnel. Mais vous n'as pas besoin de moi pour savoir ça. Vous n'avez d’autant plus besoin que je vous souligne qu'il apporte des facteurs de stress et de la douleur malgré la simplicité et la positivité qu'il apporte à nos vies.

L'un de ces facteurs de stress et douleurs est la fatigue numérique.

Tout comme beaucoup d'entre nous connaissent la fatigue liée à la pandémie, la fatigue numérique est bien réelle. Pour beaucoup, les multiples systèmes avec lesquels nous interagissons au cours d'une journée de travail ne font qu'exacerber la situation.