Il existe une convergence sans précédent des dynamiques du travail qui sont à l'origine de nos défis en matière d'embauche et de recrutement. La forte croissance économique stimule la demande de main-d'œuvre dans tous les secteurs de l'économie. Les taux d'activité sont les plus bas depuis 1976 et ne se sont pas améliorés au cours des 12 derniers mois. Et nous sommes à 4,8% de chômage pour septembre.
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Nous nous trouvons dans un meilleur des mondes qui contient de nombreux défis. Mais le monde de l'entrevue vidéo n'est pas nouveau. De nombreux membres des jeunes générations, la génération Z et la génération Y, ont déjà adopté l'utilisation familière des conversations vidéo via Facetime, Facebook et Instagram avant que cela ne devienne une nécessité. Le défi consiste à aider les baby-boomers et la génération X à utiliser efficacement le média pour le recrutement et l'embauche.
Voici sept conseils que vous pouvez intégrer pour votre prochaine entrevue vidéo :
