Dans l'environnement commercial actuel en pleine mutation, la valorisation des salariés est devenue essentielle pour répondre aux exigences du marché et créer une main-d'œuvre plus souple. L'actualisation des compétences offre des possibilités de formation et de développement qui permettent d'élargir les capacités et l'ensemble des compétences existantes d'un employé.
Ces compétences supplémentaires peuvent améliorer les performances de l'employé dans son rôle actuel et l'aider à progresser dans son parcours professionnel.
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