Les expériences d'accueil et de pré-accueil sont devenues essentielles quand il s'agit d'embaucher et de garder des employés. En raison de l'afflux de postes vacants, les candidats ont plus d'options qu'ils ne peuvent en rêver. Et une mauvaise expérience d'accueil peut amener un nouvel employé à remettre son choix en question et à chercher rapidement un emploi ailleurs.
Lire la suite
L'impact de l'expérience d'intégration ne peut être sous-estimé. Alors que l'intégration traditionnelle couvre les formalités administratives des nouveaux employés, l'examen des avantages et la formation professionnelle, l'ensemble de l'expérience devrait être plus personnalisé pour créer une excellente première impression. Une mauvaise expérience d'intégration peut laisser un nouvel employé remettre en question son choix et chercher rapidement un emploi ailleurs. Notre 2022 Job Seeker Survey Report* a demandé aux répondants de l'enquête, comment votre expérience d'intégration affectera-t-elle votre décision de rester dans l'entreprise? et 74% ont déclaré que le premier jour affectera leur décision de rester plus d'un mois.
Lire la suite